PEER COACHING

Τι είναι το Peer Coaching

Το Peer Coaching ξεκίνησε ως δράση του ΕMCC Οκτώβριο του 2013, με στόχο να παρέχει στα μέλη μας την ευκαιρία να εξασκήσουν τις τεχνικές και τη μεθοδολογία του coaching που ακολουθούν σε συναδέλφους (peer coaches) μέλη του Συνδέσμου, ώστε να κερδίσουν αμοιβαία από αυτή την εμπειρία. Ο κάθε coach προτείνει εθελοντικά τον εαυτό του για 6 δωρεάν συνεδρίες ως coach και άλλες 6 ως coachee.

Ο κάθε συμμετέχων θα πρέπει να έχει προγραμματίσει τη διαθεσιμότητά του για ένα σύνολο 12 ωρών μέσα σε μια περίοδο 6 μηνών.

Σκοπός του προγράμματος Peer Coaching

Ο σκοπός μας είναι η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και ανάπτυξη των μελών μας, καθώς και η δημιουργία  και ενίσχυση βαθύτερων δεσμών μεταξύ μας.

Κάθε χρόνο πραγματοποιούνται 1-2 αυτοτελείς κύκλοι στους οποίους μαθαίνουμε και δοκιμάζουμε ένα μοντέλο coaching.

Στα σχεδόν δέκα χρόνια υλοποίησης του προγράμματος, από τον Οκτώβριο του 2013, έχουν δοκιμαστεί οκτώ διαφορετικές τεχνικές (μοντέλα) και έχουν συμπληρωθεί περισσότερες από 1000 ώρες coaching.

Οφέλη για τους συμμετέχοντες

  • Συστηματική εξάσκηση στις βασικές ικανότητες του Coaching
  • Παραμονή ‘σε φόρμα’ εκείνων των coach οι οποίοι έχουν μεγάλα διαλλείμματα μεταξύ των προγραμμάτων coaching που αναλαμβάνουν ή δεν έχουν αρκετούς πελάτες.
  • Γνωριμία και δικτύωση με coaches που προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα, εξασκούν διαφορετικούς τύπους coaching και χρησιμοποιούν άλλα μοντέλα και τεχνικές.
  • Θα έχουν την τύχη να βρεθούν στη θέση του coachee και να αισθανθούν πως είναι αυτή η εμπειρία εάν δεν είχαν την ευκαιρία πρόσφατα.
  • Θα εξασκηθούν σε ποικίλα μέσα διεξαγωγής της συνεδρίας ( Skype, Zoom, τηλέφωνο ή πρόσωπο με πρόσωπο)
  • Ενίσχυση του κινήτρου και του επαγγελματισμού.
  • Συμφωνία ανταλλαγής υπηρεσιών: προσφέρεις ώρες εργασίας σαν coach και λαμβάνεις σε ανταπόδοση ίσο αριθμό ωρών coaching.
  • Περαιτέρω σύσφιγξη των σχέσεων εντός της επαγγελματικής μας ένωσης
  • Θα υποστηριχτούν οι νέοι coaches να αποκτήσουν αυτοπεποίθηση, να συγκεντρώσουν ώρες εμπειρίας στο coaching και να κερδίσουν από την ανταλλαγή γνώσεις γύρω από διαφορετικά στυλ coaching.
  • Εξάσκηση πάνω στο reflection μέσω της συμπλήρωσης των reflection forms.
  • Ανταλλαγή feedback για ενδυνάμωση της προσωπικής απόδοσης και πρακτικής. Επιπλέον, αξιολογήσεις του coaching θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν σαν αποδεικτικό των ωρών coaching που πραγματοποιήθηκαν.

Προϋποθέσεις συμμετοχής

  • Να είστε μέλη του EMCC Greece. Αν δεν είστε μέλη να κάνετε την εγγραφή σας στο https://emccgreece.gr/membership-gr/registration-gr/ μαζί με τη δήλωση συμμετοχής στο πρόγραμμα.
  • Να έχετε εξοφλήσει τη ετήσια συνδρομή σας.
  • Να έχετε ολοκληρώσει εκπαιδευτικό πρόγραμμα coaching.
  • Να συμμετέχετε στην ενημερωτική παρουσίαση του εκάστοτε μοντέλου
  • Να τηρείτε τον Παγκόσμιο Κώδικα Ηθικής του EMCC Global όπως ισχύει κατά την τελευταία ανανέωση.

Βεβαίωση Συμμετοχής και CPD

Ο κάθε συμμετέχων coach δεσμεύεται ότι θα παρέχει 6 ώρες coaching και θα λάβει 6 ώρες coaching από κάποιον συνάδελφο. Οι ώρες coaching θα μετρήσουν για την προσωπική σας εξέλιξη, εφόσον έχουν ολοκληρωθεί και οι 12 ώρες δέσμευσης του coach στο πρόγραμμα.

Θα δοθεί βεβαίωση συμμετοχής και ο συμμετέχων coach θα αποκομίσει 10 CPD εφόσον:

  •  έχει πραγματοποιήσει τις παραπάνω 12 συνεδρίες (6 ως coach +6 ως coachee)
  •  έχει παρακολουθήσει την ενημερωτική παρουσίαση
  •  έχει συμμετάσχει στις Ομαδικές Εποπτείες
  •  έχει στείλει τη φόρμα αναστοχασμού
  •  έχει συμμετάσχει στην συνάντηση αξιολόγησης

 

PEER COACHING 2024 “INSIGHT” Positive Psychology Model των Palmer and Panchal

 

Αγαπητά μας μέλη και φίλοι,

Με χαρά μας σας ανακοινώνουμε την έναρξη νέου κύκλου της δράσης Peer Coaching για το 2024. Με το Peer Coaching, έχουμε την ευκαιρία να συνεργαστούμε, ώστε να ανταλλάξουμε την εμπειρία coaching, τη γνώση μας αλλά και να δημιουργήσουμε όμορφες συναδελφικές σχέσεις.

Σε αυτό τον κύκλο, θα  γνωρίσουμε βιωματικά το Insight Model των Stephen Palmer και Sheila Panchal. Tα στοιχεία της προσέγγισης Insight Model προσφέρουν επτά βήματα για την ενίσχυση της ανθεκτικότητας. Το μοντέλο προτείνει ότι μπορούμε να αυξήσουμε τη συνολική μας ανθεκτικότητα αναπτύσσοντας βασικά πλεονεκτήματα για να ενισχύσουμε την ευημερία και να υποστηρίξουμε την αυτοδιαχείριση σε περιόδους αλλαγών, αντιξοοτήτων ή προκλήσεων.

Η ενημερωτική παρουσίαση του “Insight Model” θα γίνει από την Ντέλια Τζιογκίδου και τη Μαρινίκη Σαντοριναίου, μέλη του EMCC Greece,

την Τρίτη 18 Ιουνίου 2024, 6:30 – 8:30 μμ διαδικτυακά.

Για την συμμετοχή σας συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα. Η φόρμα εγγραρφών θα κλείσει στις 17 Ιουνίου 12.00μμ.

Ομάδα Διαχείρισης Έργου

Φωτεινή Πασχίδου, President EMCC Greece

Ντέλια Τζιογκίδου και Μαρινίκη Σαντοριναίου

GET STARTED

0$

Ευχαριστούμε, θα επικοινωνήσουμε μαζί σας σύντομα.

Στοιχεία Χρήστη


Πρέπει να ανήκετε στα μέλη του EMCC Greece για να μπορέσετε να συμμετέχετε στις δράσεις μας. Μπορείτε να γίνετε μέλος κάνοντας εγγραφή εδώ.

You need to select an item to continue

ΕΠΟΜΕΝΟ

Στοιχεία Εκπαίδευσης

You need to select an item to continue

ΕΠΟΜΕΝΟ

Αίτηση Peer Coaching

Αποδέχομαι ότι

Summary

Description Information Quantity Price
Discount :
Total :

ΥΠΟΒΟΛΗ

Τα μέλη μας είπαν για το πρόγραμμα Peer Coaching