Τι είναι το Peer Coaching
Το Peer Coaching ξεκίνησε ως δράση του ΕMCC Οκτώβριο του 2013, με στόχο να παρέχει στα μέλη μας την ευκαιρία να εξασκήσουν τις τεχνικές και τη μεθοδολογία του coaching που ακολουθούν σε συναδέλφους (peer coaches) μέλη του Συνδέσμου, ώστε να κερδίσουν αμοιβαία από αυτή την εμπειρία. Ο κάθε coach προτείνει εθελοντικά τον εαυτό του για 6 δωρεάν συνεδρίες ως coach και άλλες 6 ως coachee.
Ο κάθε συμμετέχων θα πρέπει να έχει προγραμματίσει τη διαθεσιμότητά του για ένα σύνολο 12 ωρών μέσα σε μια περίοδο 6 μηνών.
Σκοπός του προγράμματος Peer Coaching
Ο σκοπός μας είναι η συνεχιζόμενη εκπαίδευση και ανάπτυξη των μελών μας, καθώς και η δημιουργία και ενίσχυση βαθύτερων δεσμών μεταξύ μας.
Κάθε χρόνο πραγματοποιούνται 1-2 αυτοτελείς κύκλοι στους οποίους μαθαίνουμε και δοκιμάζουμε ένα μοντέλο coaching.
Στα σχεδόν δέκα χρόνια υλοποίησης του προγράμματος, από τον Οκτώβριο του 2013, έχουν δοκιμαστεί οκτώ διαφορετικές τεχνικές (μοντέλα) και έχουν συμπληρωθεί περισσότερες από 1000 ώρες coaching.
Οφέλη για τους συμμετέχοντες
- Συστηματική εξάσκηση στις βασικές ικανότητες του Coaching
- Παραμονή ‘σε φόρμα’ εκείνων των coach οι οποίοι έχουν μεγάλα διαλλείμματα μεταξύ των προγραμμάτων coaching που αναλαμβάνουν ή δεν έχουν αρκετούς πελάτες.
- Γνωριμία και δικτύωση με coaches που προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα, εξασκούν διαφορετικούς τύπους coaching και χρησιμοποιούν άλλα μοντέλα και τεχνικές.
- Θα έχουν την τύχη να βρεθούν στη θέση του coachee και να αισθανθούν πως είναι αυτή η εμπειρία εάν δεν είχαν την ευκαιρία πρόσφατα.
- Θα εξασκηθούν σε ποικίλα μέσα διεξαγωγής της συνεδρίας ( Skype, Zoom, τηλέφωνο ή πρόσωπο με πρόσωπο)
- Ενίσχυση του κινήτρου και του επαγγελματισμού.
- Συμφωνία ανταλλαγής υπηρεσιών: προσφέρεις ώρες εργασίας σαν coach και λαμβάνεις σε ανταπόδοση ίσο αριθμό ωρών coaching.
- Περαιτέρω σύσφιγξη των σχέσεων εντός της επαγγελματικής μας ένωσης
- Θα υποστηριχτούν οι νέοι coaches να αποκτήσουν αυτοπεποίθηση, να συγκεντρώσουν ώρες εμπειρίας στο coaching και να κερδίσουν από την ανταλλαγή γνώσεις γύρω από διαφορετικά στυλ coaching.
- Εξάσκηση πάνω στο reflection μέσω της συμπλήρωσης των reflection forms.
- Ανταλλαγή feedback για ενδυνάμωση της προσωπικής απόδοσης και πρακτικής. Επιπλέον, αξιολογήσεις του coaching θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν σαν αποδεικτικό των ωρών coaching που πραγματοποιήθηκαν.
Προϋποθέσεις συμμετοχής
- Να είστε μέλη του EMCC Greece. Αν δεν είστε μέλη να κάνετε την εγγραφή σας στο https:/membership-gr/registration-gr/ μαζί με τη δήλωση συμμετοχής στο πρόγραμμα.
- Να έχετε εξοφλήσει τη ετήσια συνδρομή σας.
- Να έχετε ολοκληρώσει εκπαιδευτικό πρόγραμμα coaching.
- Να συμμετέχετε στην ενημερωτική παρουσίαση του εκάστοτε μοντέλου
- Να τηρείτε τον Παγκόσμιο Κώδικα Ηθικής του EMCC Global όπως ισχύει κατά την τελευταία ανανέωση.
Βεβαίωση Συμμετοχής και CPD
Ο κάθε συμμετέχων coach δεσμεύεται ότι θα παρέχει 6 ώρες coaching και θα λάβει 6 ώρες coaching από κάποιον συνάδελφο. Οι ώρες coaching θα μετρήσουν για την προσωπική σας εξέλιξη, εφόσον έχουν ολοκληρωθεί και οι 12 ώρες δέσμευσης του coach στο πρόγραμμα.
Θα δοθεί βεβαίωση συμμετοχής και ο συμμετέχων coach θα αποκομίσει 10 CPD εφόσον:
- έχει πραγματοποιήσει τις παραπάνω 12 συνεδρίες (6 ως coach +6 ως coachee)
- έχει παρακολουθήσει την ενημερωτική παρουσίαση
- έχει συμμετάσχει στις Ομαδικές Εποπτείες
- έχει στείλει τη φόρμα αναστοχασμού
- έχει συμμετάσχει στην συνάντηση αξιολόγησης
PEER MENTORING 2025 – 2026
Αγαπητά μας μέλη και φίλοι,
Με χαρά σας ανακοινώνουμε τη νέα πιλοτική μας δράση για τη χρονιά 2025-2026, το Peer Mentoring.
Για τις ανάγκες της δράσης θα γίνει εκπαιδευτική παρουσίαση του Reverse Mentoring η οποία θα πραγματοποιηθεί από την Kasia Syrόwka https://www.linkedin.com/in/kasia-syrowka/
την Τετάρτη 19 Νοεμβρίου 18:30-20:30 διαδικτυακά. Την εκπαιδευτική παρουσίαση θα ακολουθήσει διαμοιρασμός της εμπειρίας της συναδέλφου Στέλλας Ζουλινάκη, https://www.linkedin.com/in/stellazoulinaki/ η οποία παρευρέθηκε στο συνέδριο του EMCC Global για το Mentoring στη Φλωρεντία, όπου θα μας μιλήσει για τα trends στο Mentoring.
Καλείσθε να υποβάλλετε την αίτηση συμμετοχής σας στην φόρμα που ακολουθεί μέχρι τη Τρίτη 18 Νοεμβρίου 2025.
Μαζί με τη φόρμα συμμετοχής, πρέπει οπωσδήποτε να συμπληρώσετε και τη φόρμα γνωριμίας στους ρόλους του mentor και του mentee
https://docs.google.com/forms/d/1QLpXcnAuc1qio1dgoNCkWm8QxKHxGEFR7sBgPtJa86I/preview
Διάρκεια προγράμματος
19 Νοεμβρίου 2025 – 31 Μαρτίου 2026
Αριθμός συνεδριών coaching
Κάθε Coach/Mentor θα λάβει και θα δώσει υποχρεωτικά 6 συνεδρίες mentoring. Προαιρετικά μπορεί να φτάσει μέχρι 8 συνεδρίες.
Εποπτεία
Οι επόπτες και οι ημερομηνίες εποπτείας θα ανακοινωθούν κατόπιν συνεννοήσεων κι άμεσα μετά από την έναρξη της δράσης, από τον επόπτη σας.
Αξιολόγηση Προγράμματος
Τρίτη 31 Μαρτίου 2026, 18:30 – 20:30
Όλες οι συναντήσεις θα γίνουν διαδικτυακά.
Θα ενημερώνεστε γραπτά για κάθε επόμενο στάδιο κι επίσης θα λαμβάνετε το σύνδεσμο (zoom link) για να συνδεθείτε στις συναντήσεις ενημέρωσης, εποπτείας και αξιολόγησης.
Ομάδα Διαχείρισης Έργου,
Μαρινίκη Σαντοριναίου
Φωτεινή Πασχίδου, President EMCC Greece
Στοιχεία Χρήστη
Πρέπει να ανήκετε στα μέλη του EMCC Greece για να μπορέσετε να συμμετέχετε στις δράσεις μας. Μπορείτε να γίνετε μέλος κάνοντας εγγραφή εδώ.
Αίτηση Peer Mentoring
Τα μέλη μας είπαν για το πρόγραμμα Peer Coaching
Πρακτική σε ένα χρήσιμο εργαλείο
H πρακτική στο coaching, η εκμάθηση του achieve model και το όφελος που είχα σαν coachee συζητώντας τα προσωπικά μου θέματα και στόχους.
Τα σημαντικοτερα οφελη είναι η πρακτικη εξασκηση και η δυνατοτητα ανταλλαγης αποψεων με αλλους coaches.
Το σημαντικότερο όφελος ήταν το ότι μπήκα στη θέση του Coachee και ένιωσα τα συναισθήματα, που βιώνει κατά τη διαδικασία. Επίσης, το ότι γνώρισα και συνεργάστηκα άψογα με συναδέλφους, που δεν ήξερα πριν, και επιπλέον το ότι έμαθα τη χρήση στην πράξη ενός καινούριου μοντέλου.
Το πρόγραμμα προσφέρει μια εξαιρετική ευκαιρία για μάθηση και απόκτηση επιπλέον εμπειρίας στο coaching καθώς και εξοικείωση με διαφορετικές προσέγγισης στο coaching λόγω των ποικίλλων background των συμμετεχόντων.
Το πρόγραμμα με βοήθησε να γνωρίσω τον τρόπο σκέψης ενός άλλου coach και μου έδωσε την ευκαιρία να εξασκήσω τα δικά μου skills.
Το ότι ήρθα σε επαφή με το Achieve Coaching Model.
Εκτιμώ το γεγονός ότι γίνονται οργανωμένες προσπάθειες από ένα σύλλογο, με στόχο την εξάσκησή μας αλλά και την μεταξύ μας γνωριμία. Οι ώρες coaching που δέχτηκα με βοήθησαν στην προσωπική μου ανάπτυξη και οι ώρες που πρόσφερα με εξέλιξαν ως coach.
Μέσα από το πρόγραμμα γνώρισα ένα καινούργιο μοντέλο που μπορώ να χρησιμοποιώ στις συνεδρίες μου, εξάσκησα την τεχνική μου ως coach και είχα την ευκαιρία να παρατηρήσω την τεχνική ενός άλλου coach.
Συνεργάστηκα και είδα διαφορετικά στυλ coaching.
Διευρύνθηκε η αντίληψη μου σχετικά με το coaching.
Τα κυριότερα οφέλη για μένα ήταν η δυνατότητα εξέλιξης σαν coach αφού μου δόθηκε η ευκαιρία να έχω ώρες πρακτικής χωρίς να πρέπει να βρώ τον πελάτη μόνος μου, κάτι το οποίο με είχε δυσκολέψει αρκετά μέχρι εκείνη τη φάση της καριέρας μου. Επιπλέον, ιδιαίτερη σημασία είχε για μένα η γνωριμία και επαφή με πραγματικά αξιόλογα μέλη του χώρου και η συνεπακόλουθη έμπνευση και ο ενθουσιασμός για το επάγγελμα που αποκόμισα.
Το πρόγραμμα ήταν άψογο και ξεπέρασε τις προσδοκίες μου.
Πολύ καλά –ευχάριστη εμπειρία και σαν coach και σαν coachee. Θα μου άρεσε να επαναλάβω την εμπειρία.
Απέκτησα περαιτέρω εμπειρία coaching, μπήκα περισσότερο σε διαδικασία reflection. Το πρόγραμμα ήταν αποτελεσματικό.