Πρόσκληση

25 Απριλίου | 10:00 – 14:00

Coaching για την Αλλαγή
Κλείνοντας έναν κύκλο κι ανοίγοντας το δρόμο για χώρους ασφάλειας, συνείδησης και δράσης

Σας προσκαλούμε στην διαδικτυακή ημερίδα κλεισίματος της δράσης
«Coaching για την αλλαγή: Προωθώντας εργασιακά περιβάλλοντα με μηδενική ανοχή στην έμφυλη βία»,
που υλοποιήθηκε με τη χρηματοδότηση του ευρωπαϊκού προγράμματος PREVENT.

Με τη ζωντανή αφήγηση εμπειριών και την παρουσίαση εργαλείων θα φωτίσουμε το πέρασμα από τη δοκιμή στην πράξη, και από το τέλος ενός έργου στην αρχή μιας νέας δυναμικής για τον κόσμο της εργασίας. Θα μοιραστούμε όχι μόνο τι κάναμε, αλλά κυρίως τι μάθαμε και τι αλλάζει από εδώ και πέρα.

Κατά τη διάρκεια της δράσης:

• αναπτύξαμε μια πρωτότυπη μεθοδολογία πρόληψης της έμφυλης βίας,

• Εντάξαμε στο coaching, τη δημιουργική γραφή και το θέατρο φόρουμ,

• δουλέψαμε πάνω στη συνειδητοποίηση της έμφυλης ματιάς και την πολυπρισματική κατανόηση καταστάσεων,

• εστιάσαμε στη συναίνεση και στον κρίσιμο ρόλο του/της μάρτυρα,

• και υλοποιήσαμε πιλοτικά εργαστήρια σε οργανισμούς, εκπαιδεύοντας παράλληλα μια νέα κοινότητα coaches.

Δείτε πώς σας αφορά και πώς θα εμπλακείτε στη συνέχεια. Σας περιμένουμε!

Κλείνουμε έναν κύκλο μάθησης και εμπειρίας και ανοίγουμε έναν νέο κύκλο συνεργασίας, ευθύνης και αλλαγής.

Το έργο “Coaching για την Αλλαγή: Προωθώντας Εργασιακά Περιβάλλοντα με Μηδενική Ανοχή στην Έμφυλη Βία” υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος PREVENT, με φορέα υλοποίησης τον EMCC Greece. Το PREVENT συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή ‘Ενωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ, με συνολικό ποσό επιχορήγησης €2,3 εκ.
Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Ιδρύματος Μποδοσάκη ή του Κέντρου Στήριξης ΜΚΟ. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

10:00 –10:10 | ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΙ

• Ελίνα Ράπτη, Ίδρυμα Μποδοσάκη
• Φωτεινή Πασχίδου, Πρόεδρος EMCC Greece, EMCC Senior Practitioner

10:10 –10:40 | ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΛΗΨΗΣ και ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ, ΤΟ ΤΟΠΙΟ ΤΗΣ ΕΜΦΥΛΗ ΒΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ (ΕΒΠ)

• “Από την Αντιμετώπιση στην Πρόληψη της ΕΒΠ στα Πλαίσια του PREVENT”, Σοφία Μπαλαμούτσου, AFBPsS, CPsychol, Accredited BACP, EMCC Senior Practitioner Coach, ESIA Supervisor, Επιστημονική υπεύθυνη του προγράμματος Coaching για την αλλαγή
• “Το Νομικό Πλαίσιο και η ΕΒΠ στην Εργασία”, Κατερίνα Χαροκόπου, Επιστημονική Συνεργάτιδα της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΕΕΔΑ)
• “Ο Ρόλος των Προστατευτικών Δικτύων στην Πρόληψη της Έμφυλης Βίας: η Ανθεκτικότητα ως Συλλογική Διαδικασία”, Δομνίκη Γεωργοπούλου, Κοινωνική ανθρωπολογος, εξωτερική συνεργάτιδα EMCC Greece

10:40 – 11:10 | ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗ και COACHING

• “ Τί Εννοούμε Πρόληψη στην Πράξη”, Βασιλική Γαϊτάνη, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος της Συγγραφικής ομάδας
• “Ποιος είναι ο Ρόλος ως Coach”, Ελένη Σταράκη, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή
• “Πέραν της Ενημέρωσης, το Μοντέλο των 4 Διαστάσεων”, Κωνσταντίνος Ρίζος, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος της Συγγραφικής ομάδας, Αντιπρόεδρος EMCC Greece

11:10– 11:20 | ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ

11:20 – 11:50 | COACHING ΟΠΤΙΚΕΣ από το ΠΕΔΙΟ

• «Θέατρο-Φόρουμ: Ο καθοριστικός ρόλος των μαρτύρων στην πρόληψη της έμφυλης βίας», Κωνσταντίνα Βεργίνη, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή

• “Δημιουργώντας χώρο για το βίωμα, τις μαθησιακές ανάγκες, και την αυτοαποκάλυψη στο Group Coaching’” Νικολέττα Δαμασκηνού , EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή

• “Οφέλη, Προκλήσεις & Αha’s!” στα Εργαστήρια Coaching για την Αλλαγή”, Δέσποινα Πανιτσίδου, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή

11:50 – 12:20 | TΟ ΜΟΝΤΕΛΟ “6E” και ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ

• “Η Συναίνεση και το Μοντέλο 6Ε”, Αγγελική Πολυτάκη, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος της Συγγραφικής ομάδας

• “Εφαρμογές μέσω Δημιουργικής Γραφής και Θεάτρου-Φόρουμ” , Κωνσταντίνος Ρίζος, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος της Συγγραφικής ομάδας, Αντιπρόεδρος EMCC Greece

12:20 – 12:30 | ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ

12:30 – 13:30 |  COACHING ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ σε ΜΚΟ, στο ΔΗΜΟΣΙΟ και στον ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

• “Προοπτικές του coaching σε οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών”, “Ηλιακτίδα” Σπύρος Παυλής, Μαγδαληνή Βελούτσου Συντονίστρια Κέντρου Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων της “Ηλιακτιδα” ΑΜΚΕ, με την Αγγελική Πολυτάκη
• “4 Ώρες για την Έμφυλη Βία και Παρενόχληση στο Δημόσιο”, Μαρία Αγγελογιαννάκη,  EMCC Senior Practitioner Coach
• “Ηγεσία και Κουλτούρα στην Πρόληψη”, KPI Ocean Connect, Μιχάλης Μανασάκης, EMCC Senior Practitioner Coach, με τη Δήμητρα Ζυγούρη, EMCC Senior Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή
• “Ο Εσωτερικός και Εξωτερικός Κύκλος Επιρροής στην ΕΒΠ: εφαρμογές από τα εργαστήρια”, Ζωή Λιόλιου, EMCC Master Practitioner Coach, μέλος του προγράμματος Coaching για την αλλαγή

13:30 – 14:00 | ΣΥΖΗΤΗΣΗ

• Ερωτήσεις & ανοιχτός διάλογος
• Φωτεινή Πασχίδου, Κλείσιμο

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΕΤΕ

Αν σας ενδιαφέρει:

• η πρόληψη της έμφυλης βίας στην εργασία πέρα από θεωρητικές προσεγγίσεις,

• η ανάπτυξη εργαλείων κριτικής σκέψης και ενσυναίσθησης,

• η δημιουργία ασφαλέστερων και πιο συνειδητών εργασιακών περιβαλλόντων,

Συμμετοχή δωρεάν | Απαιτείται εγγραφή για να σας αποσταλεί έγκαιρα το zoom link.