Οργανωσιακή Κουλτούρα και ο Ρόλος του Coach

Με χαρά σας προσκαλούμε να συμμετάσχετε στην Συνάντηση Γνώσης (Knowledge Meeting) με τίτλο:
«Οργανωσιακή Κουλτούρα και ο Ρόλος του Coach: Παρέμβαση, Όρια και Ευθύνη»

Σε αυτή τη συνάντηση γνώσης θα μιλήσουμε για την οργανωσιακή κουλτούρα και τον ρόλο του coach σε αυτό το πλαίσιο. Ειδικότερα: Ως επαγγελματίες coaches, τι μας αποκαλύπτει η κουλτούρα ενός οργανισμού, όταν το πλαίσιο περιλαμβάνει πολλαπλά εμπλεκόμενα μέρη, ασύμμετρες σχέσεις εξουσίας, και ερωτήματα που χρειάζεται να διευκρινιστούν ήδη από τη διαδικασία του coaching contracting, ώστε να εξεταστεί η εφικτότητα μιας συνεργασίας; Πότε μια παρατήρηση του coach μετατοπίζεται, χωρίς να το προσέξει συνειδητά, σε συμβουλευτική καθοδήγηση; Πώς διατηρείται η  ουδετερότητα του coach απέναντι σε μια άνιση κατανομή εξουσίας μέσα στο ίδιο σύστημα; Πότε ένα αίτημα παύει να εμπίπτει στο πεδίο του coaching και απαιτεί διαφορετικού τύπου παρέμβαση; Αυτά είναι μερικά από τα ερωτήματα που θα επεξεργαστούμε και θα φωτίσουμε περισσότερο με βιωματικό τρόπο σε αυτή τη συνάντηση.

Όταν συνεργαζόμαστε ως coaches με τους ανθρώπους ενός οργανισμού, η κουλτούρα του αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι κάθε συνεδρίας και παρατηρείται στο τι λέγεται, στο τι αποσιωπάται και στο τι θεωρείται αυτονόητο. Θα διερευνήσουμε λοιπόν μέχρι πού φτάνει ο ρόλος του coach, πότε μια παρέμβαση ξεπερνά τα όρια του coaching, ποια είναι η ευθύνη μας ως επαγγελματίες και ποιες ισορροπίες χρειάζεται να κρατάμε όταν δουλεύουμε με έναν οργανισμό και τα στελέχη του.

Ο Δρ. Φώτιος Κατιµερτζόπουλος έχει πολυετή εµπειρία στη συµβουλευτική επί θεµάτων στρατηγικής ανάπτυξης, διαχείρισης ανθρώπινου δυναµικού και επικοινωνίας οργανισµών σε Ελλάδα και εξωτερικό. Είναι διαπιστευµένος επαγγελµατίας Coach EMCC SP & ICF PCC και εξειδικεύεται στο leadership & executive coaching. Ο κ. Κατιµερτζόπουλος παρέχει τις coaching υπηρεσίες του σε στελέχη οργανισμών (πολυεθνικές εταιρείες, start-ups και NGOs). Επίσης είναι Coach Trainer & Mentor στο Athens Coaching Institute (A.C.I), όπου σχεδιάζει, επιβλέπει και διδάσκει σε εκπαιδευτικά προγράµµατα. Ακόµα είναι κάτοχος Διδακτορικού στον τοµέα της Οργανωσιακής Κουλτούρας και Καινοτοµίας από τη Σχολή Κοινωνικών, Πολιτικών και Οικονοµικών Επιστηµών του Δ.Π.Θ. Οι ερευνητικές του µελέτες έχουν παρουσιαστεί σε διεθνή συνέδρια και έχουν δηµοσιευθεί σε διεθνή επιστηµονικά περιοδικά µε κριτές καθώς και σε συλλογικούς τόµους.