Όταν η Coaching Συζήτηση “Βαραίνει”: Μια Πρακτική Προσέγγιση για την Αναγνώριση και Υποστήριξη Ψυχικής Δυσφορίας.

Τα ζητήματα ψυχικής υγείας εμφανίζονται όλο και πιο συχνά μέσα στις coaching συζητήσεις. Ένας πελάτης μπορεί να αναφέρει ότι δυσκολεύεται, ότι νιώθει εξάντληση, έντονη πίεση ή ακόμη και ότι δεν ξέρει αν μπορεί να συνεχίσει. Αυτές οι στιγμές μπορούν να αιφνιδιάσουν ακόμη και έμπειρους coaches και supervisors, ειδικά όταν δεν υπάρχει βασική εκπαίδευση ή ευαισθητοποίηση στην έννοια των Πρώτων Βοηθειών για την Ψυχική Υγεία (Mental Health First Aid).

Το 2024, το International Coaching Federation, μέσα από το Coaching Snapshot: Coaching and Mental Well-Being, βασισμένο σε παγκόσμια έρευνα της PwC με περισσότερους από 10.000 συμμετέχοντες σε 147 χώρες, ανέφερε ότι το 85% των coach practitioners έχουν πελάτες που ζητούν υποστήριξη για την ψυχική τους υγεία και ευημερία.

Το προτεινόμενο Knowledge Meeting διάρκειας 90’ θα διερευνήσει πώς το Mental Health First Aid δίνει μια πρακτική προσέγγιση που θα βοηθήσει coaches και supervisors να ανταποκρίνονται με αυτοπεποίθηση, φροντίδα και σαφή επαγγελματικά όρια.

Η συνάντηση θα εστιάσει στα εξής:
-Την αναγνώριση ενδείξεων ότι ένας πελάτης μπορεί να βιώνει ψυχική δυσφορία
-Την ασφαλή και δεοντολογική προσέγγιση ευαίσθητων συζητήσεων
-Την εφαρμογή ενός απλού πλαισίου σε ρεαλιστικά coaching σενάρια
-Την υποστήριξη και κατάλληλη παραπομπή χωρίς μετάβαση σε θεραπευτικό ρόλο
-Την κατανόηση των ορίων του coaching ρόλου

Στόχος δεν είναι να μετατραπούν οι coaches σε ψυχοθεραπευτές, αλλά να ενισχυθούν με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση, επίγνωση και πρακτική δομή όταν οι coaching συζητήσεις γίνονται συναισθηματικά σοβαρές.

Η συνάντηση θα είναι δια-δραστική, με τη χρήση polls, και συζήτησης βασισμένης σε σενάρια.

Η Σοφία διαθέτει περισσότερα από 15 χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη ηγεσίας, το coaching και την οργανωσιακή ευημερία, εκ των οποίων τα 13 χρόνια δραστηριοποιείται και εργάζεται στο Ηνωμένο Βασίλειο. Είναι διαπιστευμένη εκπαιδεύτρια Mental Health First Aid England, εκπαιδεύοντας συστηματικά στελέχη και ομάδες στην ανάπτυξη δεξιοτήτων υποστήριξης και ευαισθητοποίησης γύρω από την ψυχική υγεία.

Μέσω της συμβουλευτικής εταιρείας της, THE FAROS GROUP, έχει σχεδιάσει και υλοποιήσει εκπαιδευτικά προγράμματα, coaching και παρεμβάσεις ευημερίας για οργανισμούς όπως οι Amazon, Warner Bros, NHS Employers, Wells Fargo και JLL, ενώ έχει συνεργαστεί εκτενώς με ανώτερα στελέχη σε θέματα ψυχολογικής ασφάλειας, ανθεκτικότητας και ευημερίας στον χώρο εργασίας.

Είναι κάτοχος Πτυχίου Ψυχολογίας (BSc in Psychology) από το Πανεπιστήμιο του York, Ηνωμένο Βασίλειο, καθώς και Μεταπτυχιακού τίτλου (MSc) στη Στρατηγική Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού (Strategic Human Resource Development) από το ALBA Graduate Business School, Αθήνα, Ελλάδα. Είναι πιστοποιημένη coach από το 2009, μέσω του Institute of Human Development, και έχει ολοκληρώσει περισσότερες από 1.000 ώρες ατομικού και ομαδικού coaching.