Συνέδριο Coaching 2015: Έλληνες Εισηγητές

Πρακτικό Συνεδρίασης Επιτροπής Προγράμματος & Εισηγητών

του Συνεδρίου HCA

Παρασκευή 5 Ιουνίου 2015

 

Στις 5/6/2015, στην Πλαταιών 7-9Α στις Αχαρνές, συνήλθαν σε συνεδρίαση τα μέλη της Ομάδας Προγράμματος & Εισηγητών, προκειμένου να:

1. Ανοίξουν τους φακέλους και να  ολοκληρώσουν την διαδικασία της αξιολόγησης και επιλογής Ελλήνων Coaches, Lead Facilitator -μελών του HCA- που θα συμμετέχουν ως ομιλητές-τριες στο συνέδριο και να
2. Αξιολογήσουν τις υποβληθείσες αιτήσεις για Assistant Facilitator και να επιλέξουν τους πλέον κατάλληλους-ες για τα καθήκοντα του Assistant Facilitators του συνεδρίου.

Παρόντες: Gilles Gambade, Ειρήνη Νικολαϊδου, Μαριέλλα Πατίκη, Christiane Pohl.  

Οι αιτήσεις συμμετοχής για Lead Facilitator υποβλήθηκαν ανώνυμες, χωρίς τα ονοματεπώνυμα των συμμετεχόντων, παρά μόνο με τον προσωπικό κωδικό επιλογής τους, για την ταυτοποίησή τους. Συμφωνήθηκε η μεθοδολογία αξιολόγησης και προσδιορίστηκαν τα τρία (3) κριτήρια επιλογής για βαθμολόγηση.

Συγκεκριμένα:

1. Το ενδιαφέρον και η συμβολή του θέματος, για το κοινό του συνεδρίου
2. Η εμπειρία και το background των υποψηφίων ως Coaches
3. H εμπειρία των υποψηφίων ως Ομιλητές

 

Στη συνέχεια προσδιορίστηκε η Κλίμακα Αθροιστικής Βαθμολόγησης, η οποία προέβλεπε ανώτατη βαθμολογία το 5 (πέντε) και κατώτερη το 1 (ένα). Ειδικότερα:

Εξαιρετικό = Βαθμός 5

Πολύ καλό = Βαθμός 4

Καλό = Βαθμός 3

Μέτριο  = Βαθμός 2

Ανεπαρκές = Βαθμός 1

 

Στην συνέχεια η Επιτροπή αφού έλεγξε τους φακέλους, τους άνοιξε και κατέγραψε με αύξοντα αριθμό τις προτάσεις που υποβλήθηκαν. Συνολικά ήταν εννέα (9).  Όλα τα μέλη της Επιτροπής αφού διάβασαν μεμονωμένα τις προτάσεις, τις αξιολόγησαν επιμέρους και μυστικά. Όταν ολοκληρώθηκε η διαδικασία και ο προβλεπόμενος χρόνος, τα μέλη προχώρησαν στη διαδικασία παράθεσης των συνολικών επιμέρους βαθμολογιών σε flip chart, ειδικά σχεδιασμένο για την καταγραφή και απεικόνισή τους.

 

Με την εφαρμογή της Συγκριτικής Αξιολόγησης ανά κριτήριο και θέμα πρότασης, τα μέλη της Επιτροπής είχαν την ευκαιρία να ανταλλάξουν γόνιμο προβληματισμό και εποικοδομητικό διάλογο, ώστε η ιεράρχηση και η τελική βαθμολογία των προτάσεων, καθώς και η συνολική κατάταξη των αποτελεσμάτων να εκφραστούν ομόφωνα και παμψηφεί.

 

Τα μέλη αφού μονόγραψαν κάθε σελίδα των προτάσεων, ολοκλήρωσαν την διαδικασία παραλαβής και αξιολόγησης των υποψηφιοτήτων για Lead Facilitators και ανέδειξαν τα παρακάτω αποτελέσματα:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Αναφορικά με την επιλογή Lead Facilitator στην θεματολογία του Coaching for Talent, η πρόταση που υποβλήθηκε δεν ανταποκρίθηκε στις προϋποθέσεις που απαιτούνται και ως εκ τούτου απορρίφθηκε ως ακατάλληλη. Κρίθηκε επίσης ως μη ικανοποιητική η συμμετοχή στη συγκεκριμένη θεματολογία και η Ομάδα Προγράμματος & Εισηγητών του συνεδρίου, μετά από διεξοδικό διάλογο αποφάσισε ομόφωνα να αντικαταστήσει τη θεματολογία του Coaching for Talent, με το Coaching for Sales και να προσκαλέσει εκ νέου τα μέλη της να υποβάλλουν προτάσεις για συμμετοχή.

 

Στην συνέχεια ακολούθησε η διαδικασία αξιολόγησης των Assistant Facilitators, όπου αναδείχθηκαν τα παρακάτω αποτελέσματα: